Personalversammlung 2024
Am 25.09.2024 fand die Personalversammlung
Hauptschule wieder in der Stadthalle Ratingen statt. Etwa 120 Kolleginnen
und Kollegen nahmen daran teil. Angesichts der Überschneidung mit dem
Hauptschultag der Ministerin in Essen, war dies eine gute Beteiligung aller
Beschäftigten an Hauptschulen im Bezirk Düsseldorf.
Die Vorsitzende, Ruth Reinartz, begrüßte die
Anwesenden und dankte den Kolleginnen und Kollegen für mittlerweile 56 Jahre
Einsatz für die Schülerinnen und Schüler a
Im Rechenschaftsbericht ging sie auf die
Situation der verbliebenen 33 Hauptschulen und deren massiven Herausforderungen
ein. Besonders die Anzahl der Mehrklassenbildung, der Anzahl der
Schulformwechsler und Seiteneinsteiger stellt die Schulen vor massive räumliche
und auch personelle Probleme. Der Lehrkräftemangel ist massiv und der
Bildungsauftrag an verschiedenen Schulen nicht mehr zu erfüllen. Erziehung und
Krisenbewältigung stehen an erster Stelle.
Auch der Anstieg von Gewalt an Schulen wurde
thematisiert und vor allem vom Referenten Guido Schenk aufgegriffen, der viele
hilfreiche Anregungen für den Schulalltag bereit hielt.
Um Vorfälle zu melden können Sie dieses Formular benutzen.
Teil-Personalversammlung MPT-Kräfte 2024
Düsseldorf, Plenarsaal im Schlösschen, Cäcilienallee 2, 15. Februar 2024 ; 10:00 Uhr
Die vollständige Einladung und Tagesordnung finden Sie hier.
Die eingesetzte Powerpointpräsentation finden Sie hier.
Am 15.02.24 kamen im Plenarsaal der Bezirksregierung
rund 40 MPT-Kräfte der Hauptschulen im Bezirk Düsseldorf zusammen.Durch
zahlreiche Wortbeiträge der Kolleginnen und Kollegen wurde deutlich, dass es
noch viele offene Fragen gibt, auf die auch die Bezirksregierung noch keine
Antwort hat. Die MPT-Kräfte machten deutlich, dass Sie an ihren Schulen
engagierte und unverzichtbare Arbeit leisten. Sie forderten unter anderem
Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, nicht nur damit die Arbeit noch
qualifizierter und besser geleistet werden kann, sondern auch, damit für die
Beschäftigten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen werden. Ein
Anliegen, was auch der Vertreter der Bezirksregierung gut nachvollziehen konnte.
Der Personalrat wird sich weiterhin dafür einsetzen, dass auch MPT-Kräften die
Möglichkeit der Weiterqualifizierung innerhalb des Systems Schule ermöglicht
wird. Auch die nicht schulischen pädagogischen Vorerfahrungen der Kolleginnen
und Kollegen müssen stärker berücksichtigt werden!
Personalversammlung 2023
Am 31.10.2023 fand die
Personalversammlung Hauptschule wieder in der Dumeklemmerhalle in Ratingen
statt. Etwa 130 KollegInnen nahmen daran teil. Angesichts des ungünstigen
Termins und vielen Überschneidungen mit anderen schulischen Veranstaltungen war
dies eine gute Beteiligung von 10 % aller Beschäftigten an Hauptschulen im
Bezirk Düsseldorf.
Ruth Reinartz, die
Vorsitzende des Personalrates, gratulierte zunächst den Kolleginnen und
Kollegen zum 55. Geburtstag der Hauptschulen und dankte Ihnen für Ihren Einsatz
für die SuS. Im Rechenschaftsbericht ging sie auf die Situation der derzeit 33
Hauptschulen und deren massiven Herausforderungen ein. Die Belastungen der
Kolleginnen und Kollegen an den Schulen sind enorm gestiegen. Die Schülerschaft
ist geprägt durch einen immer höher werdenden Anteil von zugewanderten SuS, SuS
mit Förderbedarf und immer weiter absinkender sonderpädagogischer Unterstützung
und der immer noch viel zu großen Zahl von Schulformwechslern vor allem aus den
Realschulen. Diesen gewaltigen Aufgaben sind die Beschäftigten an Hauptschulen
auch angesichts des massiven Lehrkräftemangels vielerorts nicht mehr gewachsen.
Den Bildungsauftrag können Hauptschulen häufig nicht mehr erfüllen, Erziehung
und Krisenbewältigung steht an Hauptschulen an erster Stelle.
Unter dem Motto "Mehr
Gelassenheit bitte!" verdeutlichte der Referent Robert Jautschus, zu
welchen gesundheitlichen Probleme Überlastungen führen. Es wurde deutlich, dass
jede/r Kolleg*in die eigene Belastung im Blick haben und selbst regulieren muss.
Auch wurde in einem Mentimeter deutlich, wie wichtig im Kontext Hauptschule
„Wertschätzung“ für die Beschäftigten ist.
Es folgten Aktuelle
Informationen und die Hinweise der Schwerbehindertenvertretung.
Die
vollständige Einladung mit Tagesordnung und
eine PPP der
Referenten und das Mentimeter der
Personalversammlung finden Sie hier.
Personalversammlung 2022
Donnerstag, den 22. September 2022, Ratingen, Stadthalle
Nach zweijähriger coronabedingter Pause fand am 22.09. die Personalversammlung Hauptschule wieder in der Dumeklemmerhalle in Ratingen statt. Etwa 130 KollegInnen nahmen daran teil. Angesichts der stark gesunkenen Zahl der Beschäftigten an Hauptschulen, eine gute Beteiligung.
Ruth Reinartz, die Vorsitzende des Personalrates, gab zunächst den Rechenschaftsbericht ab. Dabei ging sie auf die Situation der derzeit 33 Hauptschulen während und nach der Pandemie ein. Die Belastungen der Kolleginnen und Kollegen an den Schulen sind enorm gestiegen, wie z.B. der unvermittelt durchzuführende Distanzunterricht während der Pandemie. Demgegenüber ist immer wieder von notwendigen Entlastungen die Rede, diese lassen aber stets auf sich warten.
Unter dem Motto "Damit aus Leidenschaft kein Leiden wird! ....gesund bleiben im System Hauptschule" gab die Dipl. Psycholgin Karin Deimel Tipps und Hinweise zur Bewältigung des Alltags und stellte die Angebote des arbeitsmedizinischen Dienstes BAD vor.
Es folgten Aktuelle informationen und die Hinweise der Schwerbehindertenvertretung.
Die vollständige Einladung und Tagesordnung finden Sie hier.
Personalversammlung 2021
Donnerstag, den 30. September 2021, Ratingen, Stadthalle
Wegen des Hygienekonzeptes der Halle und der dadurch bedingten starken Einschränkung der Teilnehmerzahl muss die Veranstaltung leider abgesagt werden. Wir arbeiten an einer alternativen Lösung!
Personalversammlung 2020
Die Personalversammlung ist wegen der Coroankrise ausgefallen
Einen schriftlichen Rechenschaftsbericht finden Sie hier.
Teil-Personalversammlung für Schulleitungen 2020
Düsseldorf, CVJM-Tagunghotel, Graf-Adolf-Str. 102, 12. März 2020; 11:00 Uhr
Personalversammlung 2019
Donnerstag, den 7. November 2019, Ratingen, Stadthalle
Dieses Mal kamen etwa 170 Kolleg*innen in die Ratinger Stadthalle. Edgar Köllner, der Vorsitzende des Personalrates, gab den Tätigkeitsbericht ab. Er ging zunächst auf die Situation der Hauptschulen im Bezirk ein. Aktuell haben wir noch 42 Hauptschulen, die Zahl der Schülerinnen und Schüler geht kaum noch zurück, regional steigt sie sogar wieder an.
"Anspruch und Wirklichkeit" lautete das Hauptthema, das darauf einging, dass sich der Anspruch, den Richtlinien und Gesetze für die Arbeit in der Hauptschule vorgeben nicht mehr mit der Wirklichkeit in der Schule in Einklang bringen lässt. Vorgegebene Ziele der Unterrichtsarbeit sind unerreichbar, eine Mitarbeit der Eltern weitgehend Illusion, der Schulbesuch vieler Schülerinnen und Schüler ist kaum noch regelmäßig, Lernfortschritte können so kaum erzielt werden. Vertreter der Dienststelle stellten sich den Fragen der Teilnehmer, konnten aber letztlich auch keinen gangbaren Weg aus der Misere aufzeigen.
Schließlich verabschiedeten die Teilnehmer einstimmig eine Resolution mit Forderungen, die die momentane Situation kurzfristig verbessern könnte. Diese Resolution steht hier.
Die vollständige Einladung und Tagesordnung finden Sie hier.
Die eingesetzte Powerpoint-Präsentation finden Sie hier.
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Personalversammlung 2018
Donnerstag, den 22. November 2018, Ratingen, Stadthalle
An der Personalversammlung nahmen gut 200 Kolleg*innen teil. Edgar Köllner, der Vorsitzende des Personalrates, gab den Tätigkeitsbericht ab. Darin nahm er zur Situation der Hauptschulen im Bezirk Stellung. Der Schließungsprozess hat sich weiter verlangsamt, die derzeit 32 Hauptschulen mit Eingangsklasse bleiben vorerst erhalten, im Sommer 2019 wird sogar eine bereits geschlossene Hauptschule neu gegründet.
Das Hauptthema der Versammlung lautete "50 Jahre Hauptschule". Die Personalratsmitglieder Ruth Reinartz und Thorsten Klein, selbst ehemalige Hauptschüler, hielten eine launige Laudatio und dankten den Lehrkräften, ohne die eine von der Öffentlichkeit wenig wahrgenommene erfolgreiche Arbeit nicht möglich gewesen wäre. Es folgte ein geschichtlicher Abriss aller Veränderungen und Reformbestrebungen, die die Hauptschule in 50 Jahren erlebte oder erleben musste.
Informationen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie zum Versetzungsverfahren rundeten die Versammlung ab.
Die vollständige Einladung und Tagesordnung finden Sie hier.
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Personalversammlung 2017
Donnerstag, den 23. November 2017, Ratingen, Stadthalle
Auf der Personalversammlung 2017 nutzten gut 250 Kolleg*innen die Gelegenheit sich zu informieren. Im Tätigkeitsbericht des Personalrates blickte Helmut Robertz, stellvertetender Vorsitzender des Personalrates, auf das abgelaufene Jahr zurück. Der Auslaufprozess der Hauptschulen hat sich weiter fortgesetzt, aktuell gibt es nur noch 63 Hauptschulen im Bezirk. Insbesondere wurde auf die Teilstandorte eingegangen, die dann erhebliche Probleme machen ,wenn die Lehrkräfte zwischen den Standorten pendeln müssen. Auch die Neuerungen des Versetzungsverfahrens - Einsatz an Grundschulen, mehrjährige Anträge - standen im Fokus. Die Gruppe der befristet Beschäftigten und ihre Schwierigkeiten wurden gesondert dargestellt.
Hauptthema war anschließend die extreme Belastungssituation im Schulalltag und die Möglichkeiten der Reduzierung solcher Belastungen. Einer umfangreichen Information folgte ein Frage- und Diskussionsrunde.
Schließlich warnte der Personalrat noch vor Fallen und Risiken im Bereich des Datenschutzes. Im Schulalltag verstösst man schnell gegen geltendes Recht, ohne sich dessen bewusst zu sein.
Die vollständige Einladung samt Tagesordnung finden Sie hier
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Teil-Personalversammlung Lehrerräte 2017
Düsseldorf, Hauptschule St. Benedikt, Charlottenstraße 110, 23. März 2017; 11:00 Uhr
Knapp 100 KollegInnen fanden sich zur Teil-Personalversammlung für Lehrerräte in der Aula der Katholischen Hauptschule St. Benedikt in Düsseldorf ein. Zunächst wurden die Rechtsgrundlagen, das Schulgesetz, die Zuständigkeitsverordnung und das Landespersonalvertretungsgesetz, dargestellt. Dabei muss stets unterschieden werden, ob die Schulleitung einer Schule die erweiterten Dienstvorgesetzteneigenschaften wahrnimmt oder nicht. An Schulen im Auflösungsprozess ist dies nämlich nicht der Fall.
An den Beispielen 'befristete Einstellungen', 'Stellenbesetzung', 'Mehrarbeit' und 'schulinterne Konflikte' wurden die Rechte des Lehrerrates sowie die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit dem Personalrat exemplarisch dargestellt.
So ist der Lehrerrat beipielsweise bei befristeten Einstellungen zu beteiligen, wenn entschieden wird, ob eine Stelle zur Vertretung ausgeschrieben wird. Der Lehrerrat hat das Recht die Unterlagen aller Bewerber einzusehen und nimmt beratend an den Auswahlgesprächen teil. Schließlich ist seine Zustimmung zur geplanten Einstellung erforderlich.
Die Informationen zur Stellenbesetzung aus "SCHIPS" stehen auch dem Lehrerrat zur Verfügung, so dass die Stellenbesetzung der Schule, die Anzahl der Anrechnungsstunden, der Umfang der Leitungszeit sowie weitere Informationen entnommen werden können.
Mehrarbeit sollte an den Schulen nach Möglichkeit vermieden werden, wenn andere Lösungsansätze (Vertretungseinstellungen, Aufstockung bei Teilzeit...) greifen können.
Die anwesenden Lehrerräte diskutierten eifrig mit und spiegelten die reale Situation an den Schulen wider.
Die vollständige Einladung samt Tagesordnung finden Sie hier
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Personalversammlung 2016
Am Donnerstag, den 24. November 2016, fand in Ratingen die diesjährige Personalversammlung statt, zu der knapp 300 Kolleg*innen erschienen waren. Im Tätigkeitsbericht des Personalrates blickte Edgar Köllner, der Vorsitzende des Personalrates, zunächst auf die zurückliegenden Personalratswahlen zurück. Der aktuelle Stand des Auslaufprozesses der Hauptschulen stand danach im Blickpunkt. Hier wurde auf die Problematik der Teilstandorte sowie die Beschulung der Zuwandererkinder eingegangen. Aber auch das Lehrereinstellungsverfahren, die personelle Ausstattung des Personaldezernates sowie die Probleme bei der Bezahlung des Jubiläumsgeldes an die Tarifbeschäftigten waren Gegenstand des Rechenschaftsberichtes.
Erstes Schwerpunktthema war die Modernisierung des Dienstrechts. Nach der begonnenen Reform 2013 und der Entfristung der Altersteilzeitregelung sowie der erneuten Anhebung der Verbeamtungsgrenze wurde durch das Reformpaket 2016 diese Veränderung dienstrechtlicher Vorschriften zu einem vorläufigen Ende geführt.
Im zweiten Schwerpunktthema ging es erneut um die Umsetzung der Inklusion. Nach der Darstellung der aktuellen Situation standen die Maßnahmen und Möglichkeiten im Fokus, die der Schule zur Verfügung stehen, wenn die Situation das Unterrichten erschwert oder unmöglich macht. Berichte und Rückfragen von Teilnehmern machten deutlich, wie schwierig die Situation vor Ort ist. Das geschilderte Extrembeispiel (Kinder mit Förderbedarf sind in der Lerngruppe in der Mehrheit) scheint kein Einzelfall zu sein.
Anschließend informierte der Personalrat ausführlich über Neuerungen im Versetzungsverfahren.
Tagesordnung:
Bericht des Personalrates
Modernisierung des Dienstrechts
Baustelle Inklusion
Aktuelle Fragen
Informationen der Schwerbehindertenvertretung
Anträge
Die vollständige Einladung samt Tagesordnung finden Sie hier
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Personalversammlung 2015
Ratingen, Stadthalle, 12. November 2015
Zur Personalversammlung 2015 kamen etwa 400 KollegInnen in die Stadthalle nach Ratingen. Schwerpunkte des Tätigkeitsberichtes des Personalrates waren die aktuelle Entwicklung im Auslaufprozess der Hauptschulen, die derzeitige verworrene Situation bei der Bezahlung der Tarifbeschäfigten, die unbefriedigende Personalsituation in der Bezirksregierung und die Engpässe in den Bereichen Schulleitung und Fachaufsicht.
Erstes Schwerpunktthema war die Beschulung von Zuwandererkindern. Der derzeitge Flüchtlingsstrom hat die Hauptschulen vor große Herausforderungen gestellt. In verstärkem Maße müssen die anderen Schulformen in die Pflicht genommen werden Vorbereitungsklassen einzurichten. An bereits auslaufenden Hauptschulen werden keine neuen Vorbereitungsklassen mehr eingerichtet.
Anschließend informierte der Personalrat ausführlich über die verschiedenen Möglichkeiten des Versetzungsverfahrens. Die anwesenden KollegInnen machten Gebrauch von dem Angebot ihre Fragen durch die Dezernenten der Bezirksregierung beantworten zu lassen.
Dass dritte große Thema dieser Personalversammlung beschäftigte sich mit der Umsetzung der Inklusion: Ja zur Inklusion - aber nicht um jeden Preis.
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Teil-Personalversammlung Tarifbeschäftigte 2015
Düsseldorf, Hauptschule St. Benedikt, Charlottenstraße 110, 26. Februar 2015; 11:00 Uhr
Zu dieser Teil-Personalversammlung waren ca. 160 Kolleginnen und Kollegen in die Aula der Hauptschule St. Benedikt nach Düsseldorf gekommen. Zunächst informierte der Personalrat über die Bedeutung und die Entstehung der Tarifverträge, der Entwicklung vom alten BAT zum jetzigen TV-L, über Eingruppierung und Einstufung. die Referentin Joyce Abebrese, selbst Mitglied der großen Tarifkommission sprach über die Aussichten für einen Tarifvertrag zur Lehrer-Eingruppierung und berichtete vom Stand der Gespräche.
Die vollständige Einladung samt Tagesordnung finden Sie hier
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Personalversammlung 2014
Ratingen, Stadthalle, Schützenstr. 1, 20. November 2014; 13:00 Uhr
Bericht
Zur Personalversammlung am 20.11.14 in Ratingen waren etwa 400 Kolleginnen und Kollegen gekommen.
Im Bericht des Personalrates ging es zunächst um die Beteiligung des Personalrates bei der Auflösung von Hauptschulen. Nach einer vom Personalrat herbeigeführten Entscheidung der Gerichte, wird der Personalrat jetzt bereits im Vorfeld einer geplanten Schließung frühzeitig informiert. Beim geforderten sozialverträglichen Übergang bei Schulschließungen bedarf es auch in den kommenden Jahren noch einiger Anstrengungen, um für jeden Betroffenen eine akzeptable Lösung zu erreichen.
Schließlich wurden die Probleme, die sich im Zusammenhang mit befristeten Einstellungen ergeben ausführlich dargestellt. Stichworte dazu sind eine faire Bewerberauswahl und eine gerechte Bezahlung.
Der tägliche „Wahnsinn“ in der Hauptschule —wir
erwarten Antworten!
Nach einer kurzen Darstellung der aktuellen Lage der Hauptschulen, wurden an konkreten Fallbeispielen die Probleme der täglichen Praxis beschrieben. Die verantwortlichen Dezernenten der Bezirksregierung stellten sich den kritischen Fragen des Personalrates und der Kolleginnen und Kollegen.
Abschließend wurden folgende Forderungen aufgestellt:
· Pflichtstundenzahl senken
·
Inklusion 20 – 5 –
2
· Keine Vorbereitungsklassen mehr, wenn die entsprechenden Jahrgänge nicht mehr unterrichtet werden
· Fortbildungsangebote zu den Themen Inklusion und Deutsch als Fremdsprache
·
Einfrieren der
Anrechnungsstunden und der Schulleitungsentlastungen
Die eingesetzte Powerpoint-Präsentation finden Sie hier.
Die vollständige Einladung samt Tagesordnung finden Sie hier
Die beschlossenen Anträge finden Sie hier.
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Personalversammlung 2013
Krefeld, Seidenweberhaus, 14. November 2013; 13:00 Uhr
Bericht
Etwa 650 Kolleginnen und Kollegen sowie Vertreter der Dienststelle waren zur Personalversammlung nach Krefeld gekommen.
Im Tätigkeitsbericht des Personalrates wurde vor allem das Versetzungsverfahren an neu gegründete Sekundar- und Gesamtschulen kritisch aufgearbeitet und die Unzulänglichkeiten des Verfahrens benannt. Dabei wurde darauf hingewiesen, dass es für das kommende Verfahren zum 1.08.2014 unabdingbar ist, rechtzeitig einen Versetzungsantrag über das Internetportal OLIVER zustellen.
Schwerpunktthema der Personalversammlung waren dann auch die "Stolpersteine im Auflösungsprozess". Nachdem der Personalrat diese Stolpersteine ( 'Wildwuchs im Auflösungsprozess', 'erschwerte Arbeitsbedingungen', 'Hindernisse für bestimmte Gruppen von Beschäftigten' sowie 'schlechte Perspektiven im Übergang') dargestellt hatte, nahmen Dezernenten der Bezirksregierung dazu ausführlich Stellung und stellten sich den Fragen der Kolleginnen und Kollegen.
Details dazu sowie zu den Themen "Neues Dienstrecht" und "Inklusion" können Sie der Powerpoint-Präsentation entnehmen. Diese finden Sie hier.
Die Personalversammlung beschloss eine Resolution zu den Arbeitsbedingungen an den Hauptschulen ("Es reicht") sowie eine Forderung nach der gerechten Bezahlung der tarifbeschäftigten LehrerInnen und einer Übernahme des Tarifabschlusses für die BeamtiInnen.
Die vollständige Einladung samt Tagesordnung finden Sie hier
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Teilpersonalversammlung am 21. Februar 2013
Düsseldorf, Aula der KHS St. Benedikt, Düsseldorf
222 Kolleginnen und Kollegen nahmen teil.
Tagesordnung: Die vollständige Einladung samt Tagesordnung finden Sie hier
Probleme mit dem Tarifvertrag - Länder (TV-L)
Eingruppierung, Einstufung und mehr: Was müssen Beschäftigte wissen?
Tarifentwicklung für Länderbeschäftigte
Wie sind die Aussichten für einen Tarifvertrag zur Lehrer-Eingruppierung?
Aktuelle Rechtsinformationen und Anträge
Materialien zur Teil-PV:
Die eingesetzte Präsentation finden Sie hier.
Der Beitrag "Tarifentwicklung und Länderbeschäftigte" des Kollegen J. Jankowski steht hier.